Работа в Чернигове

Требования:
- Возраст от 22 до 40 лет;
- Высшее образование (желательно социология или психология);
- Знание современных методик поиска и подбора персонала;
- Подбор персонала на позиции разного уровня;
- Уверенный пользователь ПК.

Личные качества:
- Легкообучаемость, умение работать в команде;
- Активная жизненная позиция;
- Ориентация на конечный результат;
- Стрессоустойчивость.

Условия работы:
- Дружный коллектив;
- Приобретение опыта и новых знаний;
- Возможность карьерного и финансового роста;
- Обучение за счет компании.

Обязанности:
- Своевременный и качественный подбор персонала;
- Адаптация персонала, развитие персонала, разработка мотивационных программ;
- Размещение открытых вакансий компании в СМИ;
- Проведение первоначального оценочного интервью с кандидатами и вторичного (углубленного) внутри компании;
- Оценка персонала (формирование профилей компетенций по категориям персонала)
- Составление рекомендаций и характеристик на кандидатов по результатам проведенного собеседования;
- Создание кадрового резерва.